第五，摸清团队氛围
一般而言，摸清团队的氛围比熟悉工作职责更为重要。每个团队都有独特的氛围，如有的紧张，有的活泼，有的“鼓励”，有的“压迫”，如果事先没准备，往往无所适从。
所谓团队风格，一方面来自管理者，另一方面就是同事，因此，一定要尽快适应并融入到他们当中，切忌清高、孤傲甚至避而远之，留下“不合群”的印象。
总的来说，当我们面对职业转换的时候，千万要大度对待。只有自身接受了这样的变化，你的职业轨迹才能得以平稳的延续。
6．同在屋檐下，相处是门艺术
一个团队，就是一个小社会。随着生活节奏的加快，在这个小小的社会中，人们渴望拥有各种类型的朋友包括异性朋友，以减轻高强度的工作、生活压力。正所谓：男女搭配，干活不累。但搭配归搭配，男女有别，还是注意分寸的好。
由于男女间的相互吸引，彼此都希望给对方一个好的印象。男人为了获得女人的好感，常常用社会上所公认的男子汉形象来塑造自己，心胸大度，文明潇洒，不怕吃苦，乐于助人，等等。女人则竭力表现女性的细心、温柔、举止文雅、善解人意等优点。这些心理和行为，开始是潜意识的，久而久之形成习惯，就能提高个人修养，形成可贵的品格。